Klanten beoordelen ons met een
Voldoende voorraad
Plaats uw bestelling voor 15:00 uur en wij bezorgen dit product de volgende werkdag!
Breng sfeer en duidelijkheid in elk teamoverleg met de Magneet Legamaster emoticon 50mm assorti 6 stuks. Deze set magnetische emoji's is speciaal ontwikkeld om statusupdates direct zichtbaar te maken op diverse projectborden. Of je nu werkt met Agile-borden, Scrum-borden, Lean-borden, Kanban-borden, planborden of communicatieborden, deze magneten zijn dé tool voor visueel management. Met deze vrolijke, opvallende emoticon magneten communiceer je eenvoudig en snel de voortgang, knelpunten of positieve ontwikkelingen binnen jouw projectteam.
De Magneet Legamaster emoticon 50mm assorti 6 stuks is uitermate geschikt voor gebruik op alle magnetische whiteboards en andere magnetische oppervlakken. Door de sterke magneetkracht van 45 g/cm² blijven de emoji magneten stevig op hun plek, zelfs bij veelvuldig gebruik. Zo zorg je ervoor dat elke statusupdate of boodschap duidelijk zichtbaar blijft voor het hele team. Deze set bestaat uit zes verschillende emoticons, waardoor je in één oogopslag de juiste emotie of status van een projectdeel kunt aanduiden.
Kies voor overzicht, duidelijkheid en betrokkenheid in jouw team met de Magneet Legamaster emoticon 50mm assorti 6 stuks. Deze praktische en kleurrijke magneten zijn onmisbaar voor elk projectteam dat waarde hecht aan heldere communicatie en optimaal samenwerken.
De magneten hebben een magneetkracht van 45 g/cm², wat zorgt voor een stevige bevestiging op alle magnetische whiteboards en oppervlakken. Hierdoor blijven de emoticons ook bij intensief gebruik goed op hun plek zitten.
Deze emoticon magneten zijn geschikt voor diverse projectborden, zoals Agile-, Scrum-, Lean-, Kanban-, plan- en communicatieborden. Ze ondersteunen visueel management en maken statusupdates snel en duidelijk zichtbaar.
De set bevat zes verschillende emoticons met een diameter van 50 mm. Deze variatie maakt het eenvoudig om verschillende emoties of projectstatussen visueel aan te geven binnen jouw team.
